Gesucht: „Top-Azubi 10“ im HandwerkDeutschland sucht im Fernsehen immer wieder den Superstar. Das Handwerk sucht über die beiden Handwerkskammern gemeinsam mit Antenne Mecklenburg-Vorpommern, der Schweriner Volkszeitung, der Ostsee-Zeitung, dem Nordkurier, der IKK, der Inter Versicherung und den Volks- und Raiffeisenbanken die „echten“ Talente aus dem wahren Leben, die Stars des Alltags. Mit der medienwirksamen Aktion sollen die besten Lehrlinge im Handwerk entdeckt und ausgezeichnet werden. Jeder Ausbildungsbetrieb, der einen motivierten und leistungsfähigen Lehrling hat, der sich ohne Scheu auch in der Öffentlichkeit präsentieren kann, sollte diesen unbedingt für das Bewerbungsverfahren vorschlagen. Die Bewerbungsunterlagen für den Wettbewerb 2010 stehen hier zum Download bereit (rechte Spalte). Warum dieser Wettbewerb? Die Wahl für einen Beruf fällt nicht nur auf der Basis von Informationen, auch das Gefühl spielt eine große Rolle. Mit dem eigenen Beruf will man sich identifizieren können, er muss zu einem passen. Daher wollen Jugendliche nicht nur wissen, wo sie ihren Beruf erlernen können, was man später verdienen kann und welche Tätigkeiten er umfasst. Jugendliche wollen auch wissen, wer in diesem Beruf arbeitet. Der „Top-Azubi“ soll zeigen: Im Handwerk finden sich tolle Jugendliche, die nicht nur fachlich was können und stolz auf ihre Fähigkeiten und Kenntnisse sind. Sie sind in der Lage, sich locker, unkompliziert und schlagfertig in der Öffentlichkeit zu zeigen. Sie haben Humor und Einfühlungsvermögen und verlieren auch in schwierigen Situationen nicht die Nerven. Sie sind „Praktiker mit viel Köpfchen.“ Und sie lernen in richtig guten Handwerksbetrieben. Wer kann sich bewerben? Bewerben können sich alle in den Handwerksrollen der Handwerkskammern aus MV eingetragenen Betriebe, die einen oder mehrere Auszubildende im Betrieb haben, die ihre Ausbildung am Wettbewerbstag noch nicht abgeschlossen haben.
Die Bewerbungsunterlagen werden allen in Frage kommenden Ausbildungsbetrieben von den Handwerkskammern mit der Post zugeschickt. Der Betrieb und der Auszubildende müssen jeweils einen einseitigen Fragebogen ausfüllen und bis zum 20. August 2010 an die Kammern zurückschicken. Auswahl und Prämierung: Nach Eingang der Unterlagen wird eine Vorauswahl von 16 Auszubildenden aus den eingegangenen Bewerbungen getroffen. Diese werden am 13. Oktober in Rostock in vier Einzelwettbewerben gegeneinander antreten. Eine prominent besetzte Jury wird alle Kandidaten gemäß der oben genannten Kriterien bewerten. Der Sieger sowie die beiden Zweit- und Drittplatzierten werden öffentlich ausgezeichnet. Der Top-Azubi wird mit einem Pokal, einer Urkunde und 1.000,00 € ausgezeichnet. Der Zweitplatzierte bekommt 750,00 €, der Drittplatzierte 500,00 €.
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Ihre Ansprechpartner Karin Klehr Sibylle Wolter
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Bewerbungsbogen für Auszubildende
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