Das Team der Nachwuchsgewinnung bietet auch 2022 spannende Aktionen und umfangreiche Beratungsleistungen für unsere Ausbildungsbetriebe.Neues Ausbildungsjahr 2022: Ausblick in die Nachwuchsgewinnungsarbeit
Mit Beginn des neuen Jahres 2022, richtet das Team Nachwuchsgewinnung der Handwerkskammer Schwerin den Blick hinein in das neue Ausbildungsjahr, welches spannende Themen und Maßnahmen im Bereich der Nachwuchsgewinnung beinhaltet. Alle Ausbildungsbetriebe sind dazu aufgerufen, die kostenfreien Angebote und Beratungsleistungen in Anspruch zu nehmen, wo immer das Team bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden unterstützen kann.
Alle Angebote und Unterstützungsmöglichkeiten sind auch übersichtlich zusammengestellt auf der Themenseite:
www.hwk-schwerin.de/nachwuchs
Beratung der Passgenauen Besetzung gewünscht?
Bei diesen Themen hilft unsere Mitarbeiterin weiter:
- Unterstützung bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsstellen
- Wen suchen Sie? Was brauchen Sie?
- Was sind Ihre Angebote und Erwartungen an den Jugendlichen?
- Hilfestellung beim Ausbildungsmarketing
- Erstellung Stellenanzeigen insb. im Internet, in den sozialen Medien
- Unterstützung, sofern gewünscht, während des gesamten Einstellungsprozesses
- Sichtung Bewerbungsunterlagen, Hilfestellung bei Vorstellungsgesprächen/ Einstellungstests
- Unterstützung beim Erhalt/ Fortbestand der Ausbildungsverhältnisse
- Gibt es Probleme? Möchte der Azubi den Betrieb wechseln bzw. ist unerwartet eine Lücke entstanden, die „gefüllt“ werden muss?
- Beratung zu den Angeboten für Ihren Betrieb
- Mentoring-Programm, Sommertour 2022, Handwerkerschule, Lehrstellenbörse, Messebeteiligung
Natürlich wird das Team wieder alle allgemeinbildenden Schulen stark einbinden, in Form von Ausbildungs- und Praktikumstouren auf dem Schulhof, der Gestaltung des berufsorientierenden Unterrichts, unserer Handwerkerschule usw.
Sie möchten den Unterricht mitgestalten? Dann begleiten Sie uns gern!
Beraterin für die Passgenaue Besetzung
Tel. 0385 7417 - 2201
Mobil 0160 4142047