Unternehmensnachfolge im Handwerk

Informationsveranstaltungen

Unternehmensnachfolge und Fachkräftesicherung im Zeitalter der Digitalisierung

Unternehmensnachfolge ist im Handwerk weit mehr als ein Vertrag, ein Kaufpreis oder ein Unterschriftstermin. Wer einen Betrieb übergibt, gibt oft ein ganzes Lebenswerk weiter: jahrzehntelang aufgebautes Vertrauen, gewachsene Kundenbeziehungen, eingespielte Abläufe, Fachwissen aus der Praxis und eine Unternehmenskultur, die sich nicht einfach in Ordnern oder Zahlen ausdrücken lässt. Und wer einen Betrieb übernimmt, übernimmt eben nicht nur Maschinen, Aufträge und Mitarbeitende, sondern auch Verantwortung, Geschichte und die Aufgabe, Altes wertzuschätzen und gleichzeitig Neues zu gestalten.

Gerade in Mecklenburg-Vorpommern wird dieses Thema in den nächsten Jahren für viele Handwerksbetriebe immer relevanter. Vielleicht denkst Du als Unternehmerin oder Unternehmer schon länger darüber nach, wie es mit deinem Betrieb weitergehen soll. Vielleicht willst du nicht einfach irgendwann „aufhören“, sondern Dein Unternehmen so übergeben, dass das, was du aufgebaut hast, erhalten bleibt. Vielleicht fragst du dich auch: Wie gebe ich Verantwortung ab, ohne dass alles an mir hängen bleibt? Wie sorge ich dafür, dass mein Wissen nicht mit mir den Laden verlässt? Und wie finde ich eine Form der Nachfolge, die wirklich zu meinem Betrieb, meinem Team und meiner Lebensleistung passt?

Am 22. April 2026 stellen wir im CraftLab der Handwerkskammer Schwerin einen neuen Ansatz vor, mit dem Unternehmensnachfolge im Handwerk sicherer, menschlicher und zukunftsfähiger gestaltet werden kann. 

Der Abend richtet sich an Dich, wenn Du als Unternehmerin oder Unternehmer deinen Betrieb in den kommenden Jahren in gute Hände geben möchtest; und an Dich, wenn Du als junge Meisterin oder junger Meister darüber nachdenkst, Verantwortung zu übernehmen und einen bestehenden Handwerksbetrieb in die Zukunft zu führen.

Unser Versprechen ist klar: Für Übergebende geht es darum, den Unternehmenswert zu sichern und das eigene Lebenswerk wertschätzend, respektvoll und gut vorbereitet weiterzugeben. Für Nachfolgerinnen und Nachfolger geht es darum, ein modernes, gut strukturiertes und zunehmend digital unterstütztes Unternehmen zu übernehmen, es Schritt für Schritt wirklich kennenzulernen und mit Begleitung sicher in die neue Rolle hineinzuwachsen.

Eine Veranstaltung der Handwerkskammer Schwerin in Kooperation mit der Niederlassung Nord der Mamamatrix.

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